Резюме «Директор по ИТ» в Валуйках

Найдено 203 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 марта
По договоренности 32 года Белгород готова к переезду в Москву стаж 11 лет и 6 месяцев
Начальник отдела дистанционных технологий обучения и прикладного ПО (АСУ) 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ФГБОУ ВО Белгородский ГАУ им. В.Я. Горина
- управление командой IT специалистов в областях администрирования web-сайта, сопровождения АСУ, электронного документооборота; - внедрение программного комплекса на базе 1С: Предприятие 8.3 (1С:Университет ПРОФ, 1С:Бухгалтерия ГУ, 1С:Электронное обучение); - консультирование и обучение пользователей работе в программах на базе "1С: Предприятие"; - внедрение дистанционных технологий в образовательный процесс; - создание регламентирующих документов, разработка инструкций работы с ПО.
Специалист по защите информации, администратор web, Старший преподаватель кафедры информатики и ИТ, Учитель информатики, Учитель физики и информатики скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности 38 лет Белгород готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 16 лет и 9 месяцев
Супервайзер сети 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО «Автомаркет Регионы». Автосеть 31.
Сфера деятельности организации: розничная торговля автотоварами. 4 розничных магазина в г. Белгороде. Штат – до 50 чел. Обеспечение выполнения в магазинах следующих целевых показателей: Товарооборот, Бонусные товары, Установки, Комплексность. Обеспечение выполнения всех бизнес-процессов формата магазинах. Организация и контроль работы персонала, адаптация и организация процесса обучения. Знание, выполнение и требование выполнение от сотрудников магазинов действующих Положений. Проверка магазинов по графику. Контроль за правильностью проведения, оформления всех акций и палетных выкладок, проводимых в магазинах. Контроль за правильной выкладкой товаров в соответствии с планограммами. Составление и предоставление отчетности непосредственному руководителю. Контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей, процессов, политик, процедур, инструкций и регламентов принятых в компании.
Управляющий розничной сетью, Коммерческий директор, Заместитель директора, Генеральный директор, Директор филиала Белгород, Заместитель руководителя розницы Белгородской области, Старший менеджер салона связи, Продавец-консультант бытовой техники скрыть
Бесплатные вакансии в Валуйках
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 18 июля
40 000 Р 48 лет Белгород готова к переезду Английский (Базовый) стаж 26 лет и 6 месяцев
Специалист по делопроизводству 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
АО "КОНСИСТ-ОС" (ИТ-технологии, связь)
- Регистрация входящей и исходящей корреспонденции, доведение её до адресатов; - контроль исполнения документов; - разработка и ведение номенклатуры дел организации; - формирование и хранение архива организации; - работа в ЕОСДО; - работа в 1С Документооборот.
Менеджер первой категории коммерческого отдела административно-управленческого персонала, Директор комбината полуфабрикатов, Товаровед первой категории коммерческого отдела административно-управленческого персонала, Директор магазина Руслан и Людмила, Директор кафе Встреча скрыть
Обновлено 16 июля
По договоренности 56 лет Белгород готов к переезду в Москву, Хабаровск, Белгород стаж 21 год и 3 месяца
Руководитель финансово-экономической службой 4 года и 1 месяц (по апрель 2018)
Алларик
1. Контроль за движением финансовых ресурсов предприятия и планирование экономических показателей; 2. Разработка управленческой учетной политики для автоматизации управленческого учета; 3. Организация и внедрение автоматизированных систем учета и управления на базе 1C:ERP 2, УТ11; 4. Организация финансово-экономической службы, разработка должностных инструкций, Положения о службе; 6. Работа с портфелем банковских услуг; 7. Разработана политика по ценообразованию товаров и оказываемых услуг; 8. Работа с дебиторской задолженностью; 9. Анализ себестоимости и подготовка предложений по оптимизации затрат; 10. Налоговое планирование; 11. Анализ финансово-хозяйственной деятельности; 12. Работа с кредитными учреждениями, страховыми, лизинговыми компаниями.
Заместитель руководителя департамента по экономике и инвестициям, Начальник отдела экономического развития, Директор, Директор скрыть
Обновлено 12 июля
45 000 Р 52 года Белгород Английский (Технический) стаж 15 лет и 4 месяца
Начальник склада 3 года и 6 месяцев (по май 2017)
ООО "Комплекс Бар ДВ" филиал в г. Хабаровске
Весь комплекс работ по организации работы нового склада, адресная система размещения и т.д.
Директор магазина, Директор филиала, Директор филиала, Коммерческй директор скрыть
Обновлено 11 июля
По договоренности 56 лет Белгород готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Разговорный) скрыть стаж 17 лет и 8 месяцев
Менеджер отдела закупок 2 года и 3 месяца (по февраль 2015)
ООО "Торгово-закупочная компания "Зеленая долина"
Основные достижения: - создание отдела закупок на предприятии; - выполнение плана закупок ТМЦ по всем направлениям; - организация размещения информации о тендерах на сайте гос. закупок в соответствии с 223-ФЗ и 94-ФЗ. - были организованы система подачи и выполнения заявок от хозяйств группы компаний на закупку ТМЦ; подготовка и проведение тендеров; проведение переговоров с поставщиками и подготовка договоров.
Директор по безопасности, Менеджер по безопасности (аналитик), Директор частного охранного предприятия, Специалист отдела сертификации и стандартизации, Специалист службы безопасности и защиты информации, Специалист службы безопасности, Инженер-электронщик скрыть
Обновлено 6 июля
По договоренности 45 лет Белгород готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Орел и еще 3 города Английский (Базовый) стаж 20 лет и 10 месяцев
Директор департамента по развитию бизнеса 3 года (по сентябрь 2017)
ООО «Нэт Бай Нэт Холдинг»
По Центральному федеральному округу Обязанности: непосредственное руководство деятельностью региона, направленную на достижение ключевых показателей эффективности; проверка подчинённых на предмет выполнения планов и должностных обязанностей; разработка должностных инструкций; поощрение работников и наложение дисциплинарных взысканий; участие в подборе, обучении и расстановке кадров в регионе; распределение полномочий среди сотрудников; распоряжение выделенными финансовыми и прочими ресурсами региона; проведение оперативных совещаний; создание и утверждение политики в сфере решения задач региона; планирование и оптимизация деятельности региона; осуществление взаимодействия региона с другими подразделениями компании и внешними контрагентами; оптимизация операционных затрат; проведение переговоров и осуществление сотрудничества с бизнес-контрагентами, административными и контролирующими органами; участие в выставках, семинарах и конференциях; контроль соблюдения в регионе ПВР, охраны труда и трудовой дисциплины; соблюдение коммерческой тайны. Достижения: Ряд локаций по итогам года были признаны лучшими в компании по различным направлениям. Освоили в регионе строительство сетей вне городской агломерации (частный сектор, зоновые ВОЛС и пр.).
Директор обособленного подразделения, Директор филиала, Начальник технического отдела, Начальник отдела информационных технологий, Инженер-программист, Инженер-программист, Инженер-программист скрыть
Обновлено 6 июля
По договоренности 45 лет Белгород готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Орел и еще 3 города Английский (Базовый) стаж 20 лет и 10 месяцев
Директор департамента по развитию бизнеса 3 года (по сентябрь 2017)
ООО «Нэт Бай Нэт Холдинг»
По Центральному федеральному округу Обязанности: непосредственное руководство деятельностью региона, направленную на достижение ключевых показателей эффективности; проверка подчинённых на предмет выполнения планов и должностных обязанностей; разработка должностных инструкций; поощрение работников и наложение дисциплинарных взысканий; участие в подборе, обучении и расстановке кадров в регионе; распределение полномочий среди сотрудников; распоряжение выделенными финансовыми и прочими ресурсами региона; проведение оперативных совещаний; создание и утверждение политики в сфере решения задач региона; планирование и оптимизация деятельности региона; осуществление взаимодействия региона с другими подразделениями компании и внешними контрагентами; оптимизация операционных затрат; проведение переговоров и осуществление сотрудничества с бизнес-контрагентами, административными и контролирующими органами; участие в выставках, семинарах и конференциях; контроль соблюдения в регионе ПВР, охраны труда и трудовой дисциплины; соблюдение коммерческой тайны. Достижения: Ряд локаций по итогам года были признаны лучшими в компании по различным направлениям. Освоили в регионе строительство сетей вне городской агломерации (частный сектор, зоновые ВОЛС и пр.).
Директор обособленного подразделения, Директор филиала, Начальник технического отдела, Начальник отдела информационных технологий, Инженер-программист, Инженер-программист, Инженер-программист скрыть
Обновлено 16 июня
По договоренности 31 год Старый Оскол стаж 8 лет и 2 месяца
Исполнительный директор 4 месяца (по октябрь 2017)
ООО ПП "Чернянский кирпичный завод"
• В подчинении 44 человека; • Оперативное решение административно-хозяйственных вопросов, организация материально-технического обеспечения, учет, хранение, распределение; • Ведение деловых переговоров по организационным и техническим вопросам с подрядными организациями, покупателями и представителями поставщиков; • Разработка внутренней нормативной документации; • Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами; • Организация строительных работ, контроль выполнения работ по срокам и качеству; • Руководство разработкой, внедрением и пуско-наладкой комплексных решений по автоматизации технологических и производственных процессов; • Обеспечение повседневного контроля исправности оборудования на предприятии для бесперебойной работы; • Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений предприятия, принятие мер по повышению эффективности работы предприятия; • Осуществление руководства всеми функциональными подразделениями предприятия через подчиненных ему руководителей этих подразделений; • Обеспечение внедрения и соблюдения утвержденных положений, нормативов, инструкций; • Организация работ всех подразделений по реализации утвержденных планов; • Совместно с генеральным директором разработка и внедрение, а также совершенствование методов управления предприятия; • Планирование потребностей предприятия в ресурсах и инструментах; • Разработка и построение организационной структуры предприятия; • Осуществление планирования потребностей предприятия в персонале, принятие решения по приему и увольнению сотрудников; • Обеспечение соблюдения трудовой и производственной дисциплины, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности персонала предприятия; • Контроль за разработкой и внедрением схем поощрения персонала в зависимости от приоритетов предприятия; • Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства в обсуждении и решении вопросов материальных и моральных стимулов повышения эффективности деятельности, применения принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.
Начальник отдела АСУ, Начальник отдела АСУТП, Младший научный сотрудник (Частичная занятость), Сервис-инженер 1С (Частичная занятость), Инженер-программист, Администратор (Частичная занятость), Инженер ПТО, Торговый представитель скрыть
Обновлено 16 июня
По договоренности 31 год Старый Оскол стаж 8 лет и 2 месяца
Исполнительный директор 4 месяца (по октябрь 2017)
ООО ПП "Чернянский кирпичный завод"
• В подчинении 44 человека; • Оперативное решение административно-хозяйственных вопросов, организация материально-технического обеспечения, учет, хранение, распределение; • Ведение деловых переговоров по организационным и техническим вопросам с подрядными организациями, покупателями и представителями поставщиков; • Разработка внутренней нормативной документации; • Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами; • Организация строительных работ, контроль выполнения работ по срокам и качеству; • Руководство разработкой, внедрением и пуско-наладкой комплексных решений по автоматизации технологических и производственных процессов; • Обеспечение повседневного контроля исправности оборудования на предприятии для бесперебойной работы; • Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений предприятия, принятие мер по повышению эффективности работы предприятия; • Осуществление руководства всеми функциональными подразделениями предприятия через подчиненных ему руководителей этих подразделений; • Обеспечение внедрения и соблюдения утвержденных положений, нормативов, инструкций; • Организация работ всех подразделений по реализации утвержденных планов; • Совместно с генеральным директором разработка и внедрение, а также совершенствование методов управления предприятия; • Планирование потребностей предприятия в ресурсах и инструментах; • Разработка и построение организационной структуры предприятия; • Осуществление планирования потребностей предприятия в персонале, принятие решения по приему и увольнению сотрудников; • Обеспечение соблюдения трудовой и производственной дисциплины, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности персонала предприятия; • Контроль за разработкой и внедрением схем поощрения персонала в зависимости от приоритетов предприятия; • Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства в обсуждении и решении вопросов материальных и моральных стимулов повышения эффективности деятельности, применения принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.
Начальник отдела АСУ, Начальник отдела АСУТП, Младший научный сотрудник (Частичная занятость), Сервис-инженер 1С (Частичная занятость), Инженер-программист, Администратор (Частичная занятость), Инженер ПТО, Торговый представитель скрыть
Обновлено 18 мая
По договоренности 28 лет Строитель (Белгородская область) Английский (Базовый) стаж 7 лет и 4 месяца
Руководитель отдела продаж 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Global intellect service
Продажа флагманского продукта UDS Game малому и среднему бизнесу (для привлечения и удержания клиентов), построения долгосрочных отношений. Ведение переговоров и проведение презентаций, а так же проведение систем обучения по методу коучинга. За время работы в компании "Global intellect service" мною были успешно внедрены - лицензии системы лояльности UDS Game в различные сферы, где были только положительные отзывы владельцев бизнеса
Ведущий специалист отдела логистики, Заместитель коммерческого директора, Ведущий специалист логистики, Автомеханик по ремонту Premium класса автомобилей Land Rover & Jaguar. Мастер приемщик, Главный инженер механик установки, Слесарь-ремонтник скрыть
Обновлено 28 апреля
40 000 Р 39 лет Белгород Английский (Базовый) стаж 14 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Мобиком" инженерные сети строительная комапния
Разработка стратегии, направлений, развитие новых направлений в деятельности, ценовая политика, поиск клиентов, заключение договоров на высшем уровне, бюджетирование, маркетинг, продвижение. Достижения- открыт розничный магазин и организована его работа, освоены 3 направления деятельности дополнительно. До 2015 года ежегодный рост показателей более 100 %. Подготовка документации для участия в тендерах, участие в торгах на коммерческих и гос. площадках, общение с первыми лицами, заключение договоров с гос учреждениями и предприятиями. Расширение сферы деятельности компании. Внедрение новых внутри коммуникативных процессов
Руководитель службы маркетинга и рекламы, Заместитель исполнительного директора по тех. чести, Руководитель рекламного агентства скрыть
Обновлено 15 апреля
69 000 Р 43 года Белгород Английский (Базовый) стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель направления 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Филиал ПАО "МРСК-Центра" - "БелгородЗнерго"
Организация и обеспечения бесперебойной работы оборудования ГЭ СДТУ и ИТ на всех этапах
Руководитель проекта, Директор по развитию, Генеральный директор скрыть
Обновлено 11 апреля
По договоренности 31 год Белгород готов к переезду в Санкт-Петербург стаж 7 лет и 4 месяца
Управляющий сети 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Арт-Информ
Общее руководство отделом маркетинга и развития компании: • Выбор и анализ перспективных территорий • Заключение соглашений и договоров с Управляющими организациями • Кадровая работа • Открытие филиалов • Антикризисное управление на местах • Работа с крупными партнерами (ЗАО ООО) • Проектная работа (процессы стандарты и регламенты ИТ сегмент) • Разработка направления франчайзинга компании
Управляющий розничной сетью, Территориальный менеджер, Управляющий, Старший продавец, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 6 марта
60 000 Р 40 лет Старый Оскол готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 20 лет и 10 месяцев
Планирование сменного производственного задания по приёмке металлопроката на склад, обработке металлопроката на линиях отделки, сдаче ОТК. Разработка дополнений к технологическим инструкциям, регламентов работ, управление персоналом (штат 180 человек), обучение, мотивация персонала, организация и контроль соблюдения требований ОТ и ПБ на участке. Ведение ежемесячных отчетов по поступлению и расходу материалов.
Мастер участка отделки металлопроката цеха отделки проката, Мастер участка отгрузки готового металлопроката сортопрокатного цеха, Старший мастер пром.склада сортопрокатного цеха, Оператор поста управления сортопрокатного цеха, Автослесарь скрыть
Обновлено 4 марта
По договоренности 39 лет Белгород готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Липецк и еще 5 городов Английский (Базовый) стаж 18 лет
Руководитель отдела по работе с персоналом 8 лет и 11 месяцев (по сентябрь 2017)
Росгосстрах (83 Филиала по России; 30 территориальный подразделений по Белгородской области общая численность персонала более 800 чел.
Руководитель отдела по работе с персоналом (6 человек в подчинении) - Подбор и адаптация г. Белгород и Белгородская область: организация массового подбора персонала в 30 территориальных подразделениях, личный подбор руководителей и специалистов Филиала (в среднем 15 вакансий в работе). - Оценка: организация и проведение плановой оценки деятельности работников: матрица корпоративных компетенций, - Обучение и развитие персонала. Организация массового обучения сотрудников, обучение специалистов при получении доступа к видам деятельности (продажи банковских продуктов, андеррайтинга), повышения квалификации руководителей и специалистов, - Кадровое администрирование: организация работы по оформлению и ведению кадровой документации в соответствии с ЛНА Компании и ТК РФ, обеспечение разрешения трудовых споров, - Мотивация: внедрение положений, методик мотивации работников, KPI по должностям, - Кадровая политика: разработка и реализация мероприятий по удержанию ключевых замена неэффективных работников, формирование и ведение внешнего и внутреннего кадрового резерва, - Бюджетирование. Формирование и ведение бюджета Филиала в части расходов на персонал (ФОТ, обучение, подбор), Достижения: 1. Проведение в качестве эксперта Центра-оценки (Ассессмент центр) - оценка управленческой команды 3-х Филиалов (Москва, Псков, Хабаровск) 150 человек, получение допуска к данному виду деятельности; 2. Активное участие в качестве спикера-эксперта в областном проекте развития финансовой грамотности студентов Белгородских ВУЗов и СУЗов -5 учебных заведений/более 350 студентов; 3. Выступление в качестве спикера на ежегодном HR Форуме – Белгород 2016 г. «Оценка персонала, адаптация персонала»; 4. Успешно пройдена плановая проверка ГИТ-2016 г., внеплановые проверки -2017 г.; 5. Отдел по работе с персоналом выступает на постоянной основе в качестве пилотной площадки запуска управленческих проектов Компании – 5 пилотных проектов Федерального уровня: организация и запуск системы подбора и адаптации персонала в территориальных подразделениях, продуктовые обучения работников.
Директор по персоналу, Руководитель службы по работе с персоналом, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Педагог-психолог скрыть
Обновлено 11 июля
40 000 Р 27 лет Белгород готов к переезду Английский (Базовый) стаж 7 лет и 1 месяц
Директор магазина 7 месяцев (по май 2018)
X5
Директор магазина, Заместитель директора магазина, Супервайзер скрыть
Обновлено 9 июля
150 000 Р 31 год Белгород готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 1 месяц
Директор по информационным системам и технологиям 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Рамонь Агро"
Ведение направления деятельности по продаже, внедрению и сопровождению программного продукта FARM:Everywhere: - первичный контакт – телефонные звонки, e-mail, участие в специализированных выставках (например, "Зерно. Кобикорма. Ветеринария", "Золотая осень", Eurotier), пресс-релизы и публикации ("мягкая" реклама) - проведение презентаций продукта – он-лайн презентации (инструменты TeamViewer, Lite Manager Free, Ammyy Admin, Skype), выезд к клиенту при необходимости. - взаимодействие с разработчиками – передача запросов на доработку/исправление багов по запросам пользователей и результатам собственного тестирования функционала FARM специалистам компании Agrovision (Голландия), проведение совместных сеансов связи с разработчиками и клиентами в случае необходимости, подготовка предложений по развитию программного продукта на российском рынке и мониторинг их реализации в рамках выпуска новых обновлений FARM - внедрение – установка и настройка FARM на рабочих местах пользователей (локальная, сетевая, терминальная, everywhere, PDA), взаимодействие с системными администраторами по проведению необходимых настроек сети и сервера FARM в рамках принятой учетной политики безопасности (для семейства ОС Windows) - обучение пользователей – он-лайн обучение, выезд к заказчику с индивидуальной программой обучения для разных категорий пользователей (производственный персонал, ИТ-специалисты, планово-экономический отдел, руководители среднего и высшего звена) - сопровождение – консультирование пользователей по возникающим в ходе работы с программой вопросам (телефон, email, удаленное он-лайн подключение), передача запросов, требующих изменений/исправлений программного продукта, в отдел разработки Agrovision - организация и проведение обучающих семинаров - разработка программы обучения, ведение своих лекций, организация выступлений профильных консультантов в сфере менеджмента фермы, кормления и ветеринарии, сбор и сопровождение участников - собственная разработка и продажа дополнительных модулей в рамках системной интеграции – разработка бухгалтерских печатных форм, а также прочих производственных отчетов, формирование dbf-файлов для импорта в 1С из FARM через источник данных ODBC (инструменты Delphi 7, Fast Report, Sybase SQL Server). Дополнительный функционал: обеспечение бесперебойного функционирования ИТ-инфраструктуры компании, внедрение и сопровождение офисных систем в соответствии с потребностями компании (взаимодействие с аутсорсинговыми обслуживающими компаниями), коммуникация (общение, перевод и переписка на английском языке) с иностранными партнерами. Публикации: http://www.e-xecutive.ru/knowledge/itforbusiness/1956459/ Разработка и сопровождение сайта компании: http://ramonagro.ru Подработки в данном периоде: 2015 - разработка интернет-магазина на PrestaShop: www.prestastroy.ru 2016 - разработка сайта-визитки на WordPress: www.baza-izum.ru 2017 - внедрение процессного управления компанией на базе системы моделирования Business Studio (нотации IDEF0, EPC)
Специалист 1 категории, Менеджер проекта, Техник I категории, Техник II категории скрыть
Обновлено 6 июля
По договоренности 45 лет Белгород готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Орел и еще 3 города Английский (Базовый) стаж 20 лет и 10 месяцев
Директор департамента по развитию бизнеса 3 года (по сентябрь 2017)
ООО «Нэт Бай Нэт Холдинг»
По Центральному федеральному округу Обязанности: непосредственное руководство деятельностью региона, направленную на достижение ключевых показателей эффективности; проверка подчинённых на предмет выполнения планов и должностных обязанностей; разработка должностных инструкций; поощрение работников и наложение дисциплинарных взысканий; участие в подборе, обучении и расстановке кадров в регионе; распределение полномочий среди сотрудников; распоряжение выделенными финансовыми и прочими ресурсами региона; проведение оперативных совещаний; создание и утверждение политики в сфере решения задач региона; планирование и оптимизация деятельности региона; осуществление взаимодействия региона с другими подразделениями компании и внешними контрагентами; оптимизация операционных затрат; проведение переговоров и осуществление сотрудничества с бизнес-контрагентами, административными и контролирующими органами; участие в выставках, семинарах и конференциях; контроль соблюдения в регионе ПВР, охраны труда и трудовой дисциплины; соблюдение коммерческой тайны. Достижения: Ряд локаций по итогам года были признаны лучшими в компании по различным направлениям. Освоили в регионе строительство сетей вне городской агломерации (частный сектор, зоновые ВОЛС и пр.).
Директор обособленного подразделения, Директор филиала, Начальник технического отдела, Начальник отдела информационных технологий, Инженер-программист, Инженер-программист, Инженер-программист скрыть
Обновлено 6 июля
По договоренности 45 лет Белгород готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Орел и еще 3 города Английский (Базовый) стаж 20 лет и 10 месяцев
Директор департамента по развитию бизнеса 3 года (по сентябрь 2017)
ООО «Нэт Бай Нэт Холдинг»
По Центральному федеральному округу Обязанности: непосредственное руководство деятельностью региона, направленную на достижение ключевых показателей эффективности; проверка подчинённых на предмет выполнения планов и должностных обязанностей; разработка должностных инструкций; поощрение работников и наложение дисциплинарных взысканий; участие в подборе, обучении и расстановке кадров в регионе; распределение полномочий среди сотрудников; распоряжение выделенными финансовыми и прочими ресурсами региона; проведение оперативных совещаний; создание и утверждение политики в сфере решения задач региона; планирование и оптимизация деятельности региона; осуществление взаимодействия региона с другими подразделениями компании и внешними контрагентами; оптимизация операционных затрат; проведение переговоров и осуществление сотрудничества с бизнес-контрагентами, административными и контролирующими органами; участие в выставках, семинарах и конференциях; контроль соблюдения в регионе ПВР, охраны труда и трудовой дисциплины; соблюдение коммерческой тайны. Достижения: Ряд локаций по итогам года были признаны лучшими в компании по различным направлениям. Освоили в регионе строительство сетей вне городской агломерации (частный сектор, зоновые ВОЛС и пр.).
Директор обособленного подразделения, Директор филиала, Начальник технического отдела, Начальник отдела информационных технологий, Инженер-программист, Инженер-программист, Инженер-программист скрыть
Обновлено 16 июня
По договоренности 31 год Старый Оскол стаж 8 лет и 2 месяца
Исполнительный директор 4 месяца (по октябрь 2017)
ООО ПП "Чернянский кирпичный завод"
• В подчинении 44 человека; • Оперативное решение административно-хозяйственных вопросов, организация материально-технического обеспечения, учет, хранение, распределение; • Ведение деловых переговоров по организационным и техническим вопросам с подрядными организациями, покупателями и представителями поставщиков; • Разработка внутренней нормативной документации; • Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами; • Организация строительных работ, контроль выполнения работ по срокам и качеству; • Руководство разработкой, внедрением и пуско-наладкой комплексных решений по автоматизации технологических и производственных процессов; • Обеспечение повседневного контроля исправности оборудования на предприятии для бесперебойной работы; • Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений предприятия, принятие мер по повышению эффективности работы предприятия; • Осуществление руководства всеми функциональными подразделениями предприятия через подчиненных ему руководителей этих подразделений; • Обеспечение внедрения и соблюдения утвержденных положений, нормативов, инструкций; • Организация работ всех подразделений по реализации утвержденных планов; • Совместно с генеральным директором разработка и внедрение, а также совершенствование методов управления предприятия; • Планирование потребностей предприятия в ресурсах и инструментах; • Разработка и построение организационной структуры предприятия; • Осуществление планирования потребностей предприятия в персонале, принятие решения по приему и увольнению сотрудников; • Обеспечение соблюдения трудовой и производственной дисциплины, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности персонала предприятия; • Контроль за разработкой и внедрением схем поощрения персонала в зависимости от приоритетов предприятия; • Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства в обсуждении и решении вопросов материальных и моральных стимулов повышения эффективности деятельности, применения принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.
Начальник отдела АСУ, Начальник отдела АСУТП, Младший научный сотрудник (Частичная занятость), Сервис-инженер 1С (Частичная занятость), Инженер-программист, Администратор (Частичная занятость), Инженер ПТО, Торговый представитель скрыть
Обновлено 18 июля
50 000 Р 35 лет Губкин готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 8 месяцев
Начальник отдела ИТ 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Торговая Компания Ваш Дом"
Обязанности: Мониторинг работы: серверов (Win2008\2003, Unix), распределенной сети (головной офис и 9 филиалов). Сопровождение программ 1С "Предприятие" (Торговля, Бухгалтерия, Зарплата (КАМИН)). Управление корпоративной мобильной, стационарной связью, и Интернет. Поддержание работоспособности компьютеров и оргтехники компании. Поддержка пользователей. Достижения: Создание и настройка распределенной сети основанной на фаерволах D-Link, Zyxel, KerioControl, ClearOS (VPN. IPSec). Установка и настройка windows серверов AD, DNS, DHCP, RDP, в виртуальной среде VMWare ESXi.
Начальник Бюро ИТ, Инженер по ремонту оборудования, Монтажник сетей связи, Технический специалист, Программист скрыть
Обновлено 16 июля
По договоренности 56 лет Белгород готов к переезду в Москву, Воронеж, Белгород стаж 29 лет и 11 месяцев
Начальник финансово-экономической службы 4 года и 1 месяц (по апрель 2018)
Алларик
1. Контроль за движением финансовых ресурсов предприятия и планирование экономических показателей; 2. Разработка управленческой учетной политики для автоматизации управленческого учета. Постановка задач для PLM системы, поддержание фунционала; 3. Организация и внедрение автоматизированных систем учета и управления на базе 1C:ERP 2, УТ11; 4. Конфигурирование и администрирование 1С:ERP 2 Управление предприятием; 1С. Бухгалтерия 3.0 и 1С. ЗУП; 5. Автоматизация процессов ценообразования для товаров и услуг. Расчеты себестоимости плановой и фактической; 6. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий в разрезе по направлениям деятельности и по видам продукции, формирование консолидированных балансов и управленческих отчетов на базе 1С:СКД; 7. Разработка ТЗ, программирование внешних обработок и внешних печатных форм, создание пользовательских инструкций и обучение персонала
Заместитель руководителя департамента по экономике и инвестициям, Начальник отдела экономического развития, Директор, Директор скрыть
Обновлено 16 июля
По договоренности 34 года Белгород готов к переезду в Москву Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела развития 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО Лесная Индустрия
Организация процесса скупки, ремонта б/у европоддонов, поддонов, переработка паллетного лома, производство новой тары. Контроль соблюдения норм и соответствия ГОСТу отпускаемой продукции. Организация процесса обеспечения оборота готовой продукции на складе (приемка, размещение, отгрузка, ремонт повреждённой тары). Проработка ценовой политики с ключевыми и новыми потребителями, поставщиками, обеспечение тендерных проектов. Результат: стабилизация работы вверенного участка работы, оптимизация расходной части производства, увеличение оборота готовой продукции, расширение территории покрытия, общий рост доходности предприятия на фоне снижения затратной части проекта.
Руководитель группы продаж, Торговый представитель, Бизнес-менеджер, Директор регионального подразделения, Бизнес-менеджер, Руководитель отдела продаж, Руководитель проекта, Сотрудник оперативного подразделения скрыть
Обновлено 3 июля
По договоренности 36 лет Белгород готова к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 11 месяцев
Главный бухгалтер 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "ФЛАУ КОМПАНИ"
Ведение учета 2-х юридических лиц на ОСНО, УСН (производство и оптовые продажи сельхоз продукции); Разработка учетной политики; Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме в программе 1С: Предприятие, 1С: Зарплата и управление персоналом; Подготовка и сдача отчетности в ИФНС и фонды; Взаимодействие с налоговыми органами; Бухгалтерская экспертиза договоров; Участие в торгах (торговая площадка b2b).
Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Ведущий бухгалтер по материалам, Бухгалтер, Заместитель директора по АХР, Учитель информатики скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.